Sadržaj
Za Made Thought rasprava o veličini i dinamici stalna je i ustanovili smo da odgovor zaista ovisi o tome kakvim poslom želimo biti i kakav posao želimo poduzeti.
Walt Disney jednom je rekao: "Ne radimo filmove da bismo zaradili novac; zarađujemo da bismo snimili više filmova." Mislim da to ne bih mogao reći bolje.
Zaista vjerujem da za izradu najkvalitetnijeg djela mora biti 'uključeno' - pod tim mislim da mora biti ugodno i mora neprestano forsirati kreativne sposobnosti dizajnera. Napokon, trebamo se osjećati predano projektima koje preuzimamo, a ne obvezama. Ali biti uključen obično znači ostanak relativno malog (ish) razmjera.
Fokusiranje na manje projekata
Uspjeh - i primjerenost - našeg rada bila je sposobnost spajanja velikog 'vizionarskog' razmišljanja s 'opsesivnošću' detalja i zanata. Ovaj pristup obično znači usredotočiti se na manje projekata kako bi se održali visoki standardi kreativnog stvaranja.
Međutim, tijekom posljednjih nekoliko godina kontinuirano rastemo kao studio jer zaista želimo surađivati s najinspirativnijim klijentima na najinspirativnijim projektima i još uvijek osigurati da smo dovoljno blizu da opsjednemo i osjećamo da je svako rješenje pogurano dovoljno da dostavi najbolji kreativni izlaz. Međutim, vjerujemo da je naša trenutna veličina od oko 20 prava formula koja nam omogućuje da radimo na ovaj način.
Samoograničavanje svoje veličine donosi svoje izazove. Kako se nastavljamo razvijati kao tvrtka i otvaraju nam se nove prilike, posebno izvan Velike Britanije (najmanje 50 posto našeg rada je u inozemstvu), i dalje želimo uzimati različite kreativne kratke vijesti koje su sve zahtjevnije i složenije.
Dobivanje pravih ljudi
To vrši pritisak na osiguravanje da u našem studiju imamo prave ljude i pravu dinamiku da stvari budu u najboljem izdanju. Svjesno imamo vrlo mali udio slobodnjaka, jer vjerujemo da je potrebno vrijeme da bismo razvili ispravan pristup, smjelost i stav prema dizajnu.
Ključ ispravne dinamike za nas je također potreba da osiguramo da se u studiju u bilo kojem trenutku raznoliko širi kreativni kratki rad kako naše razmišljanje i izvori ne bi bili ograničeni.
Poznati smo po puno rada u ljepoti (& Other Stories, Charlotte Tilbury, Stella McCartney) i dizajnu (Design Miami, Tom Dixon, Established & Sons), ali također volimo pronaći zanimljive gaćice u pićima (Gray Goose, Bacardi), nekretnine (poluotok Greenwich, Ballymore, Derwent London), tehnologija (Ableton, Naim Audio) maloprodaja, restorani i namještaj.
Kultura dizajna
Ova je širina presudna komponenta kako bismo osigurali da mi kao tim - i naš rad - ne postanemo ustajali. Sljedeći aspekt veličine studija je kultura u kojoj naš tim - i naš rad - mogu 'napredovati'.
Zaista je važno da dijelimo zajedničku kulturu u kojoj svi usvajamo iste prakse - vođeni 'srdačnom' strategijom; pronaći priliku u svemu; i napasti svaki projekt s ambicijom i jednakom razinom entuzijazma i energije.
Ovakav način razmišljanja presudan je za stvaranje dobrog rada, a s prevelikim timom to postaje teže indoktrinirati. Kao rezultat toga, radimo u malim namjenskim timovima što omogućava veće vlasništvo nad projektom. To osigurava da uvijek strast, mišljenje i uvjerenje vode projekte kroz više od svega ostalog.
Dopuštajući kreativni kaos
Napokon, struktura igra važnu ulogu u obavljanju našeg posla. Ostati namjerno malen omogućio nam je da ne budemo pretjerano strukturirani i dopustimo mali ‘kreativni kaos’ koji je važan dio našeg kreativnog procesa u tvrtki Made Thought.
Pišući ovo, ono što mi se događa je da nakon 15 godina još uvijek učimo i neprestano se preispitujemo o tome što je naš posao i radimo li stvari na pravi način. Ali ovaj stalni samopregled i traženje duše je dobra stvar, jer znači da vas drži na nogama.
Doznajte kako više o suosnivačima Made Though-a, Ben Parkeru i Paulu Austinu, vode svoj studio svjetske klase i zašto - tijekom 15 godina - nikada nisu morali udvarati novom poslu u ovom kratkom filmu iz Computer Artsa.
Puna verzija ovog članka prvi put se pojavila unutra Izdanje Computer Arts 246, koji je sada u prodaji, koji otkriva 30 najboljih studija u Velikoj Britaniji i prepun savjeta za slobodnjake.
